Etablere overordnede mål og rapporteringsbehov
Skape en eneste kilde til sannheten
Skape en samarbeidskultur for handling
Samarbeid med en effektiv business intelligence leverandør
Hvordan transportindustrien responderer på covid-19 pandemien
Det er visse produkter som har sett en økende etterspørsel i møte med COVID-19 pandemien. Et eksempel er hermetiske varer, noe som betyr at selskapene som produserer bokser for disse varene har satt opp produksjonen. Like viktig som stedene som produserer bokser, er lastebilene som kjører de fra a til b. Vi skal se på noen av justeringene transportindustrien har måtte gjøre i møte med COVID-19 pandemien.
Effekter på industrien
Hvordan data kan hjelpe industrien til å tilpasse seg
Hvordan bedrifter kan administrere deres supply chain under COVID-19 pandemien
Den ideelle posisjonen
Det mange organisasjoner står overfor
Veien videre
Basert på innlegg skrevet av John Sucich, Dimensional Insight
Hvordan Dimensional Insight bidrar under COVID-19 pandemien
For å hjelpe helsepersonell til å få en oversikt av deres drift og kapasitet, har Dimensional Insight gitt ut et COVID-19 analytics toolkit. Dette har bidratt til at sykehus og helsesystemer har fått tilgang til KPIer de trenger for å spore og bedre håndtere sine COVID-19 pasienter, så vel som resten av pasientpopulasjonen.
For å kunne mobilisere og møte denne pandemien, er dataene en viktig pekepinn for å forstå hvor ressurser blir brukt og hvor kapasiteten ligger, når nye pasienter kommer inn.
Når det gjelder å benytte dataene, har sykehus som har vært spesielt vellykket, opprettet dashboard og rapporter raskt og ved bruk av lite ressurser. Det har hjulpet til at beslutningstakere raskt har fått tilgang til kritiske data som trengs, for å kunne omsette informasjon til handling.
Vil du vite mer om hvordan organisasjoner har benyttet data og dashboard under COVID-19 pandemien,
se webinar her.
Under er det gitt et eksempel på et COVID-19 dashboard
Coffee with Diver
Vi har gleden av å presentere en ny serie med webinarer
Hver torsdag morgen kl. 11, i løpet av den tiden det tar å nyte en kopp kaffe, vil eksperter fra Dimensional Insight og våre europeiske partnere presentere viktige funksjoner av ulike temaer for Diver Platform.
Hvert webinar vil begynne med en 10-15 minutters presentasjon,
etterfulgt av 5 minutter Q&A med deltakere.
Det er enkelt å delta!
Det er ikke nødvendig med registering for dette drop-in webinaret. Delta via denne linken: https://zoom.us/j/95458490849
Se agenda for hvilke temaer som vil bli presentert for de 8 første webinarene.
DivePort: Dashboard Design
vår nye design standard for portalløsningen.
Hjemmekontor: Øker det produktiviteten?
Med COVID-19 pandemien har mange selskaper innen forskjellige bransjer flyttet sine ansatte til hjemmekontor, som raskt har blitt den «nye normalen». Mange bedrifter har bekymret seg for produktiviteten til at de ansatte jobber eksternt. Så vi ville undersøke og se hva dataene faktisk viser om fordelene og ulempene ved å jobbe hjemmefra.
Hva dataene viser om å jobbe eksternt
For å gjøre det beste ut av en unik situasjon, viser dataene at å jobbe eksternt faktisk kan føre til større produktivitet og gi selskaper nye muligheter for suksess. For eksempel viser dataene at ansatte ser en økning på 13% i jobbpresentasjoner når de jobber hjemmefra. I tillegg rapporterte 80% av arbeidstakerne reduserte nivåer av stress. Her er en infographic som viser dette og andre datapunkter.
Best practice for å øke produktiviteten eksternt
Når du jobber eksternt, er det selvfølgelig alltid forbedringsmuligheter for å sikre at teamene er samkjørt og jobber så effektivt som mulig. Her er noen gode fremgangsmåter slik at organisasjonen din kan forbedre forretningsresultatene.
Bygg tillit med teamet ditt
Muligheten til å opprettholde et sunt, transparent forhold til dine medarbeidere er viktig av mange grunner. Å bygge tillit på den eksterne arbeidsplassen vil gjøre det lettere for både ledere og team, slik at de kan fokusere på sine egne oppgaver i motsetning til å bekymre seg for å være tilgjengelige hvert minutt.
Styrken av en detaljert e-post
Uavhengig av omstendigheter er nøkkelen til å jobbe hjemmefra tydelig kommunikasjon med ledere og medarbeidere – og vite nøyaktig hva som forventes av deg. Når du er på kontoret, er det oftere lettere å få svar på spørsmål i forbifarten. Når du jobber eksternt og skriver en e-post, kan du stille alle spørsmålene dine på en organisert måte, på begynnelsen av dagen når du har den personens oppmerksomhet. Dette vil gjøre det lettere for de å komme tilbake til deg og spare personen for leting gjennom innboksen.
Fokuser på resultater, ikke aktivitetssporing
Å måle deg og teamet ditt basert på resultater som prosjekter reflekterer vil ha større betydning enn å administrere utelukkende basert på timer. Når du har et motivert team med et overskudd av prosjekter å gjennomføre, er det viktig at de forstår hvor de skal rette fokuset sitt. Det er kritisk å sette daglige, ukentlige og månedlige mål med tydelig kommunikasjon om hvordan suksessen måles. Når et mål er etablert, blir det lettere å prioritere prosjekter som gir mer effektive resultater.
Hvordan analytics kan hjelpe
Bedrifter som har et pålitelig analyseverktøy som man har tilgang til fra hvor som helst, vil ha et konkurransefortrinn i forhold til de som ikke har det. Spesielt i en tid der hjemmekontor er oppfordret. Enten du sporer ansattes produktivitet eller måler prosjekt effektivitet, når du har øyeblikkelig tilgang til viktige beregninger, vil bedriften din posisjonere for fremtidig vekst. Ordtaket «det som ikke kan måles, kan ikke styres» er sannere enn noensinne. Å skape handlingsdyktig innsikt ved bruk av analyser, eliminerer den lange prosessen med å grave gjennom bunker med data og konverterer den til lett forståelig og relevant informasjon. Dette gjør det mulig for selskaper å trygt ta faktabaserte beslutninger som de er trygge på – spesielt når du er på farten (eller i dette tilfellet i sitt eget hjem).
Fortiden forutsier fremtiden: Hvordan prediktiv analyse kan hjelpe innen utdanningssektoren
Det er et ordtak vi alle har hørt i en historieklasse eller et annet sted: De som ikke lærer av fortiden, er dømt til å gjenta den. Denne tankegangen kan også gjelde for data analytics – spesielt når det kommer til prediktiv analyse. Å lære fra tidligere erfaringer er faktisk nøkkelen til å få prediktiv analyse til å fungere.
Dataanalytikere er i stand til å bruke tidligere resultater til å avdekke de mest sannsynlige utfallene i fremtiden. Mange høyskoler og universiteter bruker prediktiv analyse for å redusere frafallet av studenter. La oss ta en titt på hvordan de gjør det, og hvilken informasjon de bruker for å ta de mest informerte beslutningene.
Utfordringene ved frafall
For ulike typer skoler er det ulike typer problemer som påvirker frafall. For noen er det akademisk eller økonomisk – kursene er for vanskelige, og studenten kan ikke opprettholde sine karakterer, eller skolen er for dyr, og studenten tviler på hvorvidt det er verdt bekostningen å fortsette. Men det kan være andre situasjonsfaktorer som spiller inn. Som for eksempel, om en student er det første familiemedlemmet som tar høyere utdanning. Den studenten får kanskje ikke støtte hjemmefra, og dette kan være noe en skole må ta hensyn til.
Men dette vet skolene allerede. Eventuell informasjon som kan få innvirkning på studentens mulighet til å bli på skolen er registrert og samlet inn av institusjoner. Mange høyskoler og universiteter gjennomfører også selv undersøkelser enten i løpet av skolens første uker eller i løpet av sommerferier (eller begge deler). Dette gjøres for å få en følelse av hvordan studentene gjør det og for å kunne måle studentenes trivsel på skolen.
Dataene bak prediktiv analyse
Selv om årsakene til at en skole kan se en økning i frafall kan skyldes forskjellige faktorer fra skole til skole, er det data de alle har til felles når det gjelder å redusere frafallet. De har alle data som kan brukes til å finne ut hvordan de kan få flere studenter til å lykkes med studiene.
For eksempel, Bellarmine University i Kentucky benyttet seg av prediktiv analyse i et forsøk på å redusere frafallet. Vi skal nå se på noen av variablene som skolen brukte i modellen. Den øverste variabelen i modellen var elevers high school GPA, den gir en rask oversikt over studentenes engasjement over flere år med videregående skole. Andre variabler var om studenten var aktiv i sport, og personlig problemer – hvordan studenten følte seg ved ulike kontrollpunkter i løpet av året på Bellarmine. Det var også andre variabler som bosted og forelderens utdanningsnivå, som skolen vurderte, men som ikke endte opp i modellen.
Bellarmine, som enhver skole som jobber med prediktiv modellering, visste at de ikke kunne ta hensyn til hver eneste faktor som kan bidra til at en student slutter. De kunne imidlertid bruke disse viktige faktorene, som historisk har vist seg å indikere frafall, og bruke dem som verktøy sammen med de andre ressursene som er tilgjengelige for å forbedre kommunikasjon og tiltak når det gjelder frafall.
Mer enn bare dataene
Det spiller ingen rolle om en skole endrer hele sin teknologiske infrastruktur for å identifisere de studentene som trenger hjelp, hvis skolen faktisk ikke kan hjelpe de. Det må være effektive støttesystemer som gjør at skolen kan gå inn og gjøre en forskjell. Tilpasninger kan selvfølgelig gjøres, men strukturen for støtten må være på plass. En skole kan ikke begynne fra bunnen av med støtte når de er nødt til å gjøre en påvirkning umiddelbart.
En grunn til at Bellarmine hadde suksess med dataene de brukte, var fordi de også hadde støttesystemer på plass som de visste kunne hjelpe de studentene som ble indentifisert med behov for støtte. Målet for skolens Student Success Center er at studentene skal finne suksess i løpet av deres første år og vedlikeholde det til endt utdanning.
Noen skoler tar reaktive skritt for å forbedre seg. For eksempel, offentlige undersøkelser foretas og skolen anerkjenner at frafalls-tallene er høye, så de setter sammen noe for å løse problemet. De skolene som er mest suksessfulle, er de som er proaktive, og foretar justeringer som vil tilfredsstille undersøkelsene, men som også blir gjort fordi det er en del av skolens visjon, og ikke bare fordi de vil bli fulgt opp på området.
Prediktiv analyse kan begynne med å se på feiltrinn i fortiden og prøve å fikse dem for fremtiden … men den fremtiden kan innebære å se tilbake til suksessene fra fortiden og prøve å gjenta det som fungerte.
Er du interessert i å lære mer om prediktiv analyse, les mer her
Data Analytics: En løsning for flere bransjer
Vi lever i en verden full av data. Enorme mengder transaksjoner skjer hver dag og det kan fort bli overveldende med store data mengder. Et data analyseverktøy bidrar til å strukturere dataene og skape nytteverdi fra tallene dine. Analyse er avgjørende for å forstå hvorfor en organisasjon oppfører seg som den gjør og hvor fremtiden din er på vei.
Alle organisasjoner kan dra nytte av analyse
Data analytics er ikke eksklusivt for kun en bransje, da alle organisasjoner har stor nytteverdi av sine data. For leverandører som selger sine produkter gjennom salgsavdelinger eller store nettverk av forhandlere og distributører, har dataanalyser blitt et sentralt element i deres beslutningsprosess. Mens flere organisasjoner forstår at avanserte analyser kan forandre hvordan virksomheten deres fungerer, har flere enda ikke oppdaget verdien av å utnytte dataanalyse.
Å forbli konkurransedyktig i dagens globale økonomi, er ikke en lett oppgave. Med stigende driftskostnader og store fragmenterte datamengder, har bedrifter utfordringer knyttet til å nå sine mål. Så hvordan skal de håndtere sine utfordringer? Under kan vi se hvordan data analytics viser sin allsidighet i forskjellige bransjer.
Produksjon
Er produsenter oppdatert på dagens teknologi? Med nye fremskritt som automatisering, virtuell virkelighet og additiv produksjon, må produsenter kunne revurdere og overvåke de gamle prosessene og gi plass til det nye. Ved hjelp av bransjespesifikke måleindikatorer kan analyser bidra til å spore den generelle ytelsen til forretningsprosessene dine, og styrke din interne struktur for å analysere effektivitet, kostnad og produktivitet på tvers av KPIer. Med en tilnærming til en grundig dataanalyse og bruk av praktisk erfaring, kan produsenter optimalisere deres supply chain, redusere driftskostnader, kontrollere utgifter, administrere lagerbeholdning og forbedre driftseffektiviteten.
Distribusjon
Distributører står ofte overfor en overflod av data, spesielt data som fokuserer på lagerbeholdningen. Det alle streber etter, er å alltid vite hva som er på lageret, hva det er verdt, og hvor mye det koster å holde det der. Når det gjelder emballasje og distribusjon, hjelper dataene distributører med å opprettholde et konkurransefortrinn, som de trenger for å møte sine marginer og vekstmål. Ved hjelp av en datastyrt tilnærming kan organisasjoner fokusere på å bestemme de sanne kostnadene og oppdage hvordan deres innsikt (eller mangel) kan påvirke lønnsomheten.
Utdanning
Hvordan kan universiteter måle studenters suksess? Med robuste analyseverktøy for høyere utdanning, kan data-dreven innsikt integreres i ulike organisasjonsprosesser. Med et analyseverktøy har du muligheten til å se hvordan studentene dine presterer og lære hvordan du kan forbedre deres studietid, både faglig og personlig. Hvordan? Start med å spørre deg selv hva du vil vite om studentene.
Vil du vite hvordan studentene bruker fritiden sin? Kanskje de har en jobb ved siden av studiene. Eller kanskje de driver med sport. Når du vet hva du leter etter, kan du opprette måleindikatorer som er spesifikke for hver kategori du vil utforske. Informasjon som du vil se nærmere på kan omfatte: kurs, økonomisk hjelp, ekstra kursordninger, osv. Dette vil i sin tur hjelpe din høgskole med studentrekruttering, studentretensjon, studiepoeng, økonomisk rapportering og prediktiv analyse for å identifisere potensielle problemer.
Valget er ditt
Suksess er betinget av tilnærminger for samarbeid som gir klar, handlekraftig innsikt som bygger tillit til brukerne dine. Enten organisasjonen din er fokusert på å øke effektiviteten, redusere kostnadene, optimalisere fortjenesten eller oppnå betydelig vekst, vil suksessen din bestemmes av din evne til å fremskaffe kilder og analysere data.
5 ting du må huske på når du lager dashboards
Organisasjonen din har investert både tid og penger på å samle inn data, og da ønsker man å utvide nytteverdien av innsamlede data. I den tidlige fasen av BI var det vanligvis bare noen få personer i selskapet som forsto og tolket dataene. Men i dag, med bruk av dashboards, er det flere og flere ansatte som har tilgang til dataene og bruker den til å ta bedre beslutninger.
Så hva betyr dette for deg som dashboarddesigner? Det betyr at du sannsynligvis lager dashboards til mer enn bare én person. Ved at det er flere sluttbrukere, kan dashboards som er lagd (som blir brukt eller ikke) påvirke selve avkastningen du finner i dashboardet. Hovedpoenget er at du vil at dine dashboards skal bli forstått av alle sluttbrukerne. Hvordan du kan gjøre dette? Gå tilbake til det grunnleggende og følg disse 5 konseptene.
1. Tenk på brukeren først
Når man tar på seg et nytt prosjekt er det fort gjort å bli revet med av alle detaljer som tilfredsstiller våre egne behov eller imponerer våre sjefer. Men sannheten er at du ville ikke hatt jobben med å lage dashboards hvis ikke sluttbrukeren eksisterte. Så den viktigste oppgaven for deg bør være å tilfredsstille behovene og ønskene til klienten – sluttbrukeren.
2. Hold det enkelt
Selv om «gjør det enkelt» har blitt brukt mye opp gjennom tiden, så er det et konsept som holder standard. Grunnen til at det er så viktig, er at folk har mye å tenke på samtidig. Det er mange distraksjoner både i arbeidsmiljøet og hverdagen. Ved å holde dashboards enkle, hjelper det folk med å forstå informasjonen de ser.
3. Ikke vær redd for åpen plass
Jeg har møtt flere personer som er opptatt av å utnytte all plassen i et oppsett og fylle det med en eller annen form for innhold, uavhengig av design og relevans. Hvis de hadde lest punkt 2, hadde de innsett at et oppsett som er overfylt av objekter kan være forvirrende for brukeren. Det de frykter mest (åpen plass) er faktisk designerens beste venn. En designer bør bruke den åpne plassen rundt det viktigste elementet for å få mest mulig visuell oppmerksomhet til det aktuelle elementet. Ikke være redd for åpen plass; bruk det til din fordel.
4. Merk alt
Å bruke åpen plass til din fordel og holde et enkelt oppsett betyr ikke at du kan forsømme nødvendig informasjon som overskrifter. Du kan ikke anta at sluttbrukeren vet hva et diagram eller graf går ut på. Merk det generelle innholdet med en tittel og merk hvert element ved hjelp av en «nøkkel» for ulike ting som farger, linjetykkelser, mønstre og så videre. Overskrifter trenger ikke å være store – men de må være til stede.
5. Fokuser på mening
Ved å fokusere på å skape et flott dashboard, kan designeren fort glemme den virkelige hensikten med dashboards. Den virkelige hensikten er å gi meningsfull informasjon til sluttbrukeren i form av oversikt av data. Tenk på hvordan en ny bruker vil oppleve å se brukergrensesnittet for et dashboard for første gang. Hvis det er noe i oppsettet som er forvirrende, bruk overskrifter, bilder, størrelse, posisjon – hvilket som helst verktøy for dashboards, for å bli kvitt forvirringen.
Disse 5 konseptene er ganske enkle, men de er viktige å huske på.
Siste kommentarer