Hva data kan fortelle oss om været
Prediktiv analyse kan virke som et nytt teknologisk konsept, men det er ett område der vi har deltatt i praksisen i tiår, om ikke århundrer. Værprognoser er en form for prediktiv analyse som alle kan forstå – men som med analyse innen andre områder er prognosene bare...
Hvordan utvikle lønnsrevisjonen?
De som utvikler løsninger for lønnsrevisjonen, som vår partner HR Fokus, opplever at det finnes «50 nyanser av lønnsrevisjonen». Små variasjoner som krever stor grad av fleksibilitet for å kunne tilpasse løsningen slik at den passer ulike kunders syn og behov. Dette...
Hvorfor mangfold er viktig i beslutningsprosesser
Mangfold er viktig for bedrifter. Ikke bare fordi det er det rette å gjøre, men også fordi det er det smarte å gjøre. Bedrifter med mer mangfoldig personale utmerker seg i beslutningstaking og overgår sine likemenn økonomisk. For mange virker mangfold bra i teorien,...
Kunstig intelligens: Fordeler og ulemper
Når det kommer til kunstig intelligens, virker mulighetene uendelige. Fra livreddende medisinske fremskritt til å gjøre shopping mer praktisk for forbrukere. Folk drømmer om måtene AI kan hjelpe dem med å oppnå ting de aldri har vært i stand til før. Det er ikke uten...
Maksimer avkastningen med Collaborative Business Intelligence
Industristandarder utvikles hvert år på alle områder i virksomheten etter hvert som nye metoder og teknologier oppstår. Business intelligence har spesielt raske endringer på grunn av tilstrømningen av stadig mer avanserte operasjonelle systemer. Bedrifter...
Hvordan måle lønnsutviklingen?
Det er flere tiltak for å måle og forstå lønnsutvikling. Her er noen begreper du kan begynne med før du begynner å måle lønnsutviklingen Utvalg av personer/ populasjonHvilke personer bør inkluderes i utvalget, hvilken populasjon? Det er viktig å...
