Det med at AI vil ha en positiv påvirkning på jobber, synes jeg er interessant. Jeg tror at ideen om at AI vil skape og ikke eliminere jobber er fordi kunstig intelligens i stor grad kompletterer menneskelig intuisjon – men ikke erstatter den. Under ser du tre organisasjoner som bruker AI i 2018 for å forbedre menneskets intuisjon, forbedre fortjenesten og livskvalitet.
Kunstig intelligens og kaffe
Oppdage motetrender
På butikknivå har H&M begynt å bruke algoritmer til å analysere kvitteringer, retur, lojalitetskort og innkjøpsmønstre for individuelle steder. Målet er å bruke disse granulære dataene til å tilpasse varene som er tilgjengelige i hver butikk – en stor forandring fra H&M sin langvarige praksis med å fylle alle butikker med lignende varer. Selskapet rapporterer et forbedret salg i en butikk i Stockholm som justerte varebeholdningen, og de utvider nå programmet globalt.
Triaging krise samtaler
Vårt maskinlæringslag identifiserer 86% av personer med alvorlig risiko for selvmord i sine første samtaler. Modellen, et ensemble av dype nevrale nettverk, lærte å forutsi risikoen for selvmord fra alle samtaler merket med «Selvmord» av kriserådgivere, i en undersøkelse tatt etter samtaler. Samspillet mellom modellforutsetninger og sanntids tilbakemeldinger fra Crisis rådgivere er viktig for forbedring av modellen. Vi er nå posisjonert for å betjene 94% av høyrisiko-meldingene på under 5 minutter.
Crisis Text Line forutsier at når algoritmen øker nøyaktigheten, vil det redusere ventetiden for folk med høyest risiko, spesielt i de travleste nattetidene. I tillegg leser dagens maskinlæringslag bare åpningsmeldingene, men en forbedret modell vil kunne oppdage og justere risiko i løpet av en samtale. Crisis Text Line forventer at maskininnlæringen til slutt vil oppdage selvmordsrisiko 5-10 minutter raskere enn en menneskelig kriserådgiver kunne på egen hånd.
Analyser i sitt beste
- Effektiv lagerstyring: Optimalisering av omløpshastighet og kapitalbinding - august 23, 2024
- Hvordan utvikle lønnsrevisjonen? - mai 10, 2022
- Hvorfor mangfold er viktig i beslutningsprosesser - april 20, 2022
Siste kommentarer