{"id":1984,"date":"2018-10-19T12:06:38","date_gmt":"2018-10-19T12:06:38","guid":{"rendered":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/?p=1984"},"modified":"2018-10-23T10:38:01","modified_gmt":"2018-10-23T10:38:01","slug":"growth-mindset-og-analyser","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/2018\/10\/19\/growth-mindset-og-analyser\/","title":{"rendered":"Hvordan et «growth mindset» kan hjelpe deg med analyser"},"content":{"rendered":"

[et_pb_section bb_built=»1″][et_pb_row][et_pb_column type=»4_4″][et_pb_text _builder_version=»3.11.1″]<\/p>\n

Hvordan reagerer du n\u00e5r du kommer over noe som er utfordrende? For \u00e5 gi et eksempel, skal vi se p\u00e5 to typer mennesker n\u00e5r det kommer til matte. Noen tror at grunnen til at det er vanskelig med matte er fordi de ikke har en mattehjerne. Mens andre pugger og jobber helt til de finner ut av det. Den f\u00f8rste gruppen kan man si har en statisk mentalitet, mens de sistnevnte har en vekst mentalitet. Det er denne vekst mentaliteten som kan hjelpe deg med \u00e5 skape fordeler i mange omr\u00e5der i livet \u2013 inkludert analyse.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=»Hva er growth mindset» _builder_version=»3.11.1″]<\/p>\n

Hva er \u00abgrowth mindset\u00bb?<\/h2>\n
Growth mindset er en vekstorientert tankem\u00e5te som fremmer endring. If\u00f8lge Carol Dweck<\/a>, psykologen som innf\u00f8rte begrepet, tror personer med vekstmentalitet at deres grunnleggende evner kan utvikles gjennom engasjement og hardt arbeid \u2013 og at talent og evner bare er utgangspunktet. Dette perspektivet skaper en positiv tilknytning til l\u00e6ring og p\u00e5gangsmot som er avgj\u00f8rende for gode prestasjoner.<\/div>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=»Growth mindset 2″ _builder_version=»3.11.1″]<\/p>\n

Det er ikke bare enkeltpersoner som kan ha en vekstorientert tankem\u00e5te, men ogs\u00e5 organisasjoner. I en Harvard Business Review-artikkel<\/a> sier Dweck at i bedrifter som omfavner en vekstmentalitet rapporteres det at de ansatte f\u00f8ler seg mer selvsikre og engasjert. I tillegg til at de f\u00e5r langt st\u00f8rre organisatorisk st\u00f8tte til samarbeid og innovasjon. I motsetning til ansatte i bedrifter med statisk mentalitet, hvor det rapporteres om juks og spisse albuer blant ansatte, antagelig for \u00e5 f\u00e5 en fordel i et konkurransemilj\u00f8.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=»Vekstmentatlitet og analyser» _builder_version=»3.11.1″]<\/p>\n

Vekstmentalitet og analyser<\/h2>\n
Under finner du tre m\u00e5ter for hvordan et vekstorientert tankesett kan v\u00e6re nyttig for personer som jobber med analyser.<\/div>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=»Vekstmentalitet 2″ _builder_version=»3.11.1″]<\/p>\n

P\u00e5gangsmot<\/strong>
\nEn av tingene som kjennetegner folk med et vekstorientert tankesett er at de er i stand til \u00e5 lettere komme seg opp igjen etter motgang. For brukere av analyse betyr dette at det \u00e5 finne «d\u00e5rlige nyheter» i dataene ikke er en undergang. For eksempel, la oss si at dataene dine viser d\u00e5rlige salgstall for kvartalet. Hvordan vil du reagere? En vekstorientert person kan bli skuffet, men vil ogs\u00e5 ta det som en utfordring \u00e5 finne ut hvordan man kan forbedre seg for neste kvartal.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=»Vekstmentalitet 3″ _builder_version=»3.11.1″]<\/p>\n

Utholdenhet<\/strong><\/div>\n
Vekstorienterte holder fast ved oppgaver, selv n\u00e5r de blir utfordrende. N\u00e5r det kommer til analyse, kan det v\u00e6re lite motiverende n\u00e5r du ikke f\u00e5r svaret du trenger i dataene. Men utholdenhet l\u00f8nner seg. En vekstorientert person vil fortsette \u00e5 dykke i dataene for \u00e5 komme til riktig svar.<\/div>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=»Vekstmentalitet 4″ _builder_version=»3.11.1″]<\/p>\n

Intelligent utvikling <\/strong><\/div>\n
Personer med en vekstmentalitet tror ikke at ens talenter og evner er satt ved f\u00f8dsel. De tror de kan utvikle seg over tid. \u00c5 ha tilgang til et vell av nye data kan v\u00e6re skremmende i begynnelsen. Hva ser man etter? Hva skal du unders\u00f8ke? Sp\u00f8rsm\u00e5let er om du gir opp eller jobber du med dataene over tid for \u00e5 f\u00e5 ny innsikt?<\/div>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=»Utvikle vekstmentalitet» _builder_version=»3.11.1″]<\/p>\n

Hvordan utvikle en vekstmentalitet<\/h2>\n
Hvis du finner ut at du har en statisk mentalitet, finnes det m\u00e5ter \u00e5 endre tankegangen din p\u00e5 og utvikle et mer vekstorientert tankesett.<\/div>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=»utvikle 2″ _builder_version=»3.11.1″]<\/p>\n

Still sp\u00f8rsm\u00e5let ditt p\u00e5 en ny m\u00e5te.<\/strong> Har du et sp\u00f8rsm\u00e5l som du ikke f\u00e5r svaret p\u00e5 i dataene dine? En person med en vekstmentalitet sl\u00e5r ikke bare av pc-en, men hun tenker p\u00e5 hva hun vil ha som sluttresultat og jobber seg bakover for \u00e5 sikre at hun stiller de riktige sp\u00f8rsm\u00e5lene.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=»utvikle 3″ _builder_version=»3.11.1″]<\/p>\n

Bruk litt tid p\u00e5 \u00e5 se hvor dataene tar deg<\/strong>. Jeg vet – hvem har ledig tid til \u00e5 bare sitte og leke med dataene? Men selv om det tar litt tid \u00e5 utforske, kan det hjelpe deg med \u00e5 f\u00e5 ny innsikt. Begynn med \u00e5 sette til side en liten del av tiden hver uke for \u00e5 se hvilke nye funn av informasjon du kan avdekke.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=»utvikle 4″ _builder_version=»3.11.1″]<\/p>\n

Lag kontinuerlig nye m\u00e5l.<\/strong> Salgsteamet m\u00f8tte sine m\u00e5l for kvartalet. Gratulerer! Men hva er neste? Ved \u00e5 sette et nytt m\u00e5l hver gang du n\u00e5r dine gamle, holder du ditt sinn utfordret og \u00e5pent for nye m\u00e5ter \u00e5 tenke p\u00e5.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=»utvikle 5″ _builder_version=»3.11.1″]<\/p>\n

Feire underveis<\/strong>. Mange mennesker med statiske tankesett har de fordi det er vanskelig \u00e5 se sluttresultatet. For eksempel, jeg kan ikke forst\u00e5 dette enkle mattekonseptet i dag – hvordan forventer jeg at jeg skal klare eksamen? F\u00e6rre butikker tok inn v\u00e5rt produkt siste kvartal – hvordan kan du n\u00e5 forvente at vi skal \u00f8ke distribusjonen? Du kan endre denne tankegangen ved \u00e5 feire mindre milep\u00e6ler. Som for eksempel, et lite hopp i kvalitetsrangeringer, eller et nytt distribut\u00f8rforhold. Ved \u00e5 bryte ned dine st\u00f8rre m\u00e5l i mindre milep\u00e6ler, \u00f8ker du drivkraften og motivasjon, og gir innsikt i hvordan du kan n\u00e5 dine st\u00f8rre m\u00e5l.<\/p>\n

[\/et_pb_text][et_pb_text admin_label=»Vekstmentalitet er en prosess» _builder_version=»3.11.1″]<\/p>\n

Vekstmentalitet er en prosess<\/h2>\n
Selvf\u00f8lgelig er det en prosess, og det er en som ikke skjer over natten. Men du vil oppdage at ved \u00e5 bruke en litt mer vekstorientert tankegang, kan du utvikle din analyse forst\u00e5else og suksess.<\/div>\n
<\/div>\n

[\/et_pb_text][\/et_pb_column][\/et_pb_row][\/et_pb_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t\t\n\t\t\t<\/div> Hvordan reagerer du n\u00e5r du kommer over noe som er utfordrende? For \u00e5 gi et eksempel, skal vi se p\u00e5 to typer mennesker n\u00e5r det kommer til matte. Noen tror at grunnen til at det er vanskelig med matte er fordi de ikke har en mattehjerne. Mens andre pugger og jobber helt til de […]<\/p>\n","protected":false},"author":79,"featured_media":1992,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"on","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","footnotes":""},"categories":[505],"tags":[],"class_list":["post-1984","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-business-intelligence"],"yoast_head":"\nVekstorientert - Hvordan dra nytte av et growth mindset - DI Norway<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Tre m\u00e5ter for hvordan et vekstorientert tankesett kan v\u00e6re nyttig for folk som jobber med analyser, samt hvordan utvikle et mer vekstorientert tankesett.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.dimins.com\/no\/2018\/10\/19\/growth-mindset-og-analyser\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"nb_NO\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Hvordan et "growth mindset" kan hjelpe deg med analyser\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Tre m\u00e5ter for hvordan et vekstorientert tankesett kan v\u00e6re nyttig for folk som jobber med analyser, samt hvordan utvikle et mer vekstorientert tankesett.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/www.dimins.com\/no\/2018\/10\/19\/growth-mindset-og-analyser\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"DI Norway\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-10-19T12:06:38+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-10-23T10:38:01+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/www.dimins.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2018\/10\/Growth-mindset.png\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"5000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"3700\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/png\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Tonje I. Hanssen\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Skrevet av\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Tonje I. Hanssen\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Ansl. lesetid\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"5 minutter\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\\\/\\\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/2018\\\/10\\\/19\\\/growth-mindset-og-analyser\\\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/2018\\\/10\\\/19\\\/growth-mindset-og-analyser\\\/\"},\"author\":{\"name\":\"Tonje I. Hanssen\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7f92f74dbae8ddbde514e448075a85c7\"},\"headline\":\"Hvordan et «growth mindset» kan hjelpe deg med analyser\",\"datePublished\":\"2018-10-19T12:06:38+00:00\",\"dateModified\":\"2018-10-23T10:38:01+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/2018\\\/10\\\/19\\\/growth-mindset-og-analyser\\\/\"},\"wordCount\":1001,\"commentCount\":0,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/2018\\\/10\\\/19\\\/growth-mindset-og-analyser\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/23\\\/2018\\\/10\\\/Growth-mindset.png\",\"articleSection\":[\"Business Intelligence\"],\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"CommentAction\",\"name\":\"Comment\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/2018\\\/10\\\/19\\\/growth-mindset-og-analyser\\\/#respond\"]}]},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/2018\\\/10\\\/19\\\/growth-mindset-og-analyser\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/2018\\\/10\\\/19\\\/growth-mindset-og-analyser\\\/\",\"name\":\"Vekstorientert - Hvordan dra nytte av et growth mindset - DI Norway\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/2018\\\/10\\\/19\\\/growth-mindset-og-analyser\\\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/2018\\\/10\\\/19\\\/growth-mindset-og-analyser\\\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/23\\\/2018\\\/10\\\/Growth-mindset.png\",\"datePublished\":\"2018-10-19T12:06:38+00:00\",\"dateModified\":\"2018-10-23T10:38:01+00:00\",\"description\":\"Tre m\u00e5ter for hvordan et vekstorientert tankesett kan v\u00e6re nyttig for folk som jobber med analyser, samt hvordan utvikle et mer vekstorientert tankesett.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/2018\\\/10\\\/19\\\/growth-mindset-og-analyser\\\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/2018\\\/10\\\/19\\\/growth-mindset-og-analyser\\\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/2018\\\/10\\\/19\\\/growth-mindset-og-analyser\\\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/23\\\/2018\\\/10\\\/Growth-mindset.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/23\\\/2018\\\/10\\\/Growth-mindset.png\",\"width\":5000,\"height\":3700,\"caption\":\"vekstorientert\"},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/2018\\\/10\\\/19\\\/growth-mindset-og-analyser\\\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Hvordan et «growth mindset» kan hjelpe deg med analyser\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/#website\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/\",\"name\":\"DI Norway\",\"description\":\"Analytics, data management, and performance management solutions\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"nb-NO\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/#organization\",\"name\":\"DI Norway\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"nb-NO\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/23\\\/2017\\\/11\\\/3-inch-wide-di-logo.png\",\"contentUrl\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/wp-content\\\/uploads\\\/sites\\\/23\\\/2017\\\/11\\\/3-inch-wide-di-logo.png\",\"width\":216,\"height\":50,\"caption\":\"DI Norway\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/#\\\/schema\\\/logo\\\/image\\\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/#\\\/schema\\\/person\\\/7f92f74dbae8ddbde514e448075a85c7\",\"name\":\"Tonje I. Hanssen\",\"url\":\"https:\\\/\\\/www.dimins.com\\\/no\\\/author\\\/thanssen\\\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO Premium plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Vekstorientert - Hvordan dra nytte av et growth mindset - DI Norway","description":"Tre m\u00e5ter for hvordan et vekstorientert tankesett kan v\u00e6re nyttig for folk som jobber med analyser, samt hvordan utvikle et mer vekstorientert tankesett.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/2018\/10\/19\/growth-mindset-og-analyser\/","og_locale":"nb_NO","og_type":"article","og_title":"Hvordan et \"growth mindset\" kan hjelpe deg med analyser","og_description":"Tre m\u00e5ter for hvordan et vekstorientert tankesett kan v\u00e6re nyttig for folk som jobber med analyser, samt hvordan utvikle et mer vekstorientert tankesett.","og_url":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/2018\/10\/19\/growth-mindset-og-analyser\/","og_site_name":"DI Norway","article_published_time":"2018-10-19T12:06:38+00:00","article_modified_time":"2018-10-23T10:38:01+00:00","og_image":[{"width":5000,"height":3700,"url":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2018\/10\/Growth-mindset.png","type":"image\/png"}],"author":"Tonje I. Hanssen","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Skrevet av":"Tonje I. Hanssen","Ansl. lesetid":"5 minutter"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/2018\/10\/19\/growth-mindset-og-analyser\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/2018\/10\/19\/growth-mindset-og-analyser\/"},"author":{"name":"Tonje I. Hanssen","@id":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/#\/schema\/person\/7f92f74dbae8ddbde514e448075a85c7"},"headline":"Hvordan et «growth mindset» kan hjelpe deg med analyser","datePublished":"2018-10-19T12:06:38+00:00","dateModified":"2018-10-23T10:38:01+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/2018\/10\/19\/growth-mindset-og-analyser\/"},"wordCount":1001,"commentCount":0,"publisher":{"@id":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/2018\/10\/19\/growth-mindset-og-analyser\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2018\/10\/Growth-mindset.png","articleSection":["Business Intelligence"],"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"CommentAction","name":"Comment","target":["https:\/\/www.dimins.com\/no\/2018\/10\/19\/growth-mindset-og-analyser\/#respond"]}]},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/2018\/10\/19\/growth-mindset-og-analyser\/","url":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/2018\/10\/19\/growth-mindset-og-analyser\/","name":"Vekstorientert - Hvordan dra nytte av et growth mindset - DI Norway","isPartOf":{"@id":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/2018\/10\/19\/growth-mindset-og-analyser\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/2018\/10\/19\/growth-mindset-og-analyser\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2018\/10\/Growth-mindset.png","datePublished":"2018-10-19T12:06:38+00:00","dateModified":"2018-10-23T10:38:01+00:00","description":"Tre m\u00e5ter for hvordan et vekstorientert tankesett kan v\u00e6re nyttig for folk som jobber med analyser, samt hvordan utvikle et mer vekstorientert tankesett.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/2018\/10\/19\/growth-mindset-og-analyser\/#breadcrumb"},"inLanguage":"nb-NO","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/www.dimins.com\/no\/2018\/10\/19\/growth-mindset-og-analyser\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/2018\/10\/19\/growth-mindset-og-analyser\/#primaryimage","url":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2018\/10\/Growth-mindset.png","contentUrl":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2018\/10\/Growth-mindset.png","width":5000,"height":3700,"caption":"vekstorientert"},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/2018\/10\/19\/growth-mindset-og-analyser\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Hvordan et «growth mindset» kan hjelpe deg med analyser"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/#website","url":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/","name":"DI Norway","description":"Analytics, data management, and performance management solutions","publisher":{"@id":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"nb-NO"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/#organization","name":"DI Norway","url":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"nb-NO","@id":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2017\/11\/3-inch-wide-di-logo.png","contentUrl":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/wp-content\/uploads\/sites\/23\/2017\/11\/3-inch-wide-di-logo.png","width":216,"height":50,"caption":"DI Norway"},"image":{"@id":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/#\/schema\/person\/7f92f74dbae8ddbde514e448075a85c7","name":"Tonje I. Hanssen","url":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/author\/thanssen\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1984","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/users\/79"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1984"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1984\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1992"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1984"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1984"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.dimins.com\/no\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1984"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}